Engagement Leadership
Un buen management suma y un alto engagement multiplica
¿Qué es y para quién es?
Es un programa diseñado para que cualquier manager adquiera los conceptos, herramientas y técnicas necesarios para liderar con excelencia, impulsar el desarrollo de sus equipos y fomentar un mayor engagement, alcanzando así los mejores resultados.
¿Cuáles son los beneficios?
Para el manager: aumentar la productividad, calidad y fidelización del cliente por parte de su equipo.
Para la empresa: aumentar su competitividad y con ello su sostenibilidad.
- Para el colaborador/a: potenciar su desarrollo, aumentar su motivación y por tanto su contribución.
¿Cuál es el valor añadido y diferencial?
Es un training implementado en varias multinacionales y perfeccionado a través de cientos de sesiones y feedbacks, que no ofrece simples “soluciones”, sino auténticas “llaves”: un método para reproducir el éxito y un toolkit práctico para afrontar cualquier desafío futuro.
La casuística en gran parte es la que cada participante aporta y se resuelve en directo.
¿Por qué debes invertir en este training?
El manager es el gran factor diferencial: puede influir en hasta un 70% en el engagement de su equipo (Gallup 2023), y nunca menos del 50% (Deloitte 2020).
Los empleados con un alto engagement son un 14% más productivos, trabajan con un 32 % más de calidad y fidelizan/satisfacen un 10% más a su cliente respecto de sus compañeros menos comprometidos (State of the Global Workplace Gallup 2024).
¡Impulsa el cambio en tu organización!
Descubre cómo nuestras soluciones pueden transformar el potencial de tu equipo en resultados sostenibles. Contáctanos hoy.